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Outil financier RH

Calculez le coût invisible
de votre turnover.

Un départ prématuré coûte en moyenne entre 4 000€ et 12 000€. Entrez vos données - découvrez exactement combien Bewil peut vous faire récupérer.

Vos données actuelles

250 salariés
15%

Moyenne France : 15%

6 000 € / départ

Inclut : recrutement, onboarding, baisse de productivité

Coût actuel du turnover

225 000/ an

C'est l'argent que vous perdez aujourd'hui en remplacements.

Avec BewilProjection basée sur votre saisie

Coût résiduel du turnover157 500
Investissement Bewil (est.)15 000
Économies nettes générées
+52 500
Pour chaque 1€ investi dans Bewil, récupérez 4.5€.
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