Une question par jour, dix secondes pour répondre
Chaque jour, vos collaborateurs disent comment ils vont. Bewil en tire la tendance de chaque équipe, dès cinq répondants, et envoie chaque lundi au manager le résumé de la semaine.
Inclus dans tous les plans, dès Essentiel.
Comment ça marche
La question
Chaque collaborateur trouve la question du jour dans Bewil. Il répond en dix secondes, depuis son téléphone ou son ordinateur.
Le seuil
Les réponses sont regroupées par équipe. En dessous de cinq répondants, rien ne s’affiche.
La tendance
Vous voyez le moral de chaque équipe sur une note de 10, et son évolution sur les trente derniers jours.
Le résumé
Chaque lundi, le manager reçoit dans Bewil le moral de la semaine de son équipe, comparé à la semaine précédente.
Le moral de chaque équipe, jour après jour
Une courbe par équipe, calculée sur ses réponses. Vous voyez ce qui monte, ce qui baisse, et depuis quand, sans jamais lire une réponse individuelle.
- Une note de moral sur 10 par équipe
- L’évolution sur les trente derniers jours
- La répartition des humeurs, sans aucun nom
Un signal quand le moral baisse
Chaque lundi, le manager reçoit le résumé de son équipe : le ressenti moyen de la semaine, l’écart avec la semaine précédente et la part de réponses basses. Avec l’offre Élite, une alerte part aussi dans Slack ou Microsoft Teams quand la moyenne du jour de l’entreprise baisse.
- Un résumé d’équipe chaque lundi, dès cinq répondants
- Une baisse du moral sur le mois signalée dans la météo d’équipe
- Dans Slack ou Teams : la moyenne de l’entreprise, une fois par jour au plus
Des questions courtes, dans plusieurs formats
Bewil prépare les questions et les programme sur la semaine. Chacune se règle en quelques secondes : une humeur, un oui ou un non, un curseur ou quelques mots.
- Échelle d’humeur, oui / peut-être / non, choix multiple, curseur ou texte libre
- Une programmation par jour de la semaine
- Des réponses libres chiffrées, jamais envoyées à une IA
Aucune tendance d’équipe sous cinq répondants
C’est la règle qui permet à vos équipes de répondre franchement : aucun moral d’équipe en dessous de cinq répondants, aucune réponse affichée avec un nom. Elle est appliquée par le logiciel, pour chaque équipe.
Voir nos règles de sécurité →Questions sur le Daily Pulse
Combien de temps faut-il pour répondre ?
Une dizaine de secondes : une question, une réponse, c’est tout.
Le manager voit-il qui a répondu quoi ?
Non. Le manager et la RH voient la tendance de l’équipe, à partir de cinq répondants. Aucune réponse n’est affichée avec un nom.
Que se passe-t-il pour une équipe de moins de cinq personnes ?
Ses résultats ne s’affichent pas seuls. Ils restent comptés dans les résultats de l’entreprise.
Peut-on choisir les questions ?
Les questions sont préparées et programmées par Bewil, dans plusieurs formats. Elles ne se modifient pas depuis votre espace.
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