Des objectifs qui avancent, et qui le disent
Fixez des objectifs d’entreprise, d’équipe ou individuels, mesurés par des résultats clés. Chaque mise à jour recalcule l’avancement, et Bewil prévient quand un objectif prend du retard.
Inclus dans les plans Signature et Élite.
Comment ça marche
L’objectif
Vous écrivez l’objectif, choisissez son niveau (entreprise, équipe ou individuel) et ses dates.
Les résultats clés
Vous ajoutez les résultats qui le mesurent, avec un point de départ, une cible et une unité : pourcentage, nombre ou euros.
Le check-in
Vous mettez à jour la valeur atteinte en quelques secondes, avec un commentaire si besoin.
Le statut
Bewil compare l’avancement au temps écoulé : en bonne voie, à risque, en retard ou terminé.
Un statut calculé, pas déclaré
L’avancement d’un objectif est la moyenne de ses résultats clés. Chaque jour, Bewil le compare au temps écoulé depuis le début de l’objectif et met son statut à jour.
- Des cibles à la hausse ou à la baisse, comme réduire un délai
- L’historique de chaque check-in, avec son commentaire
- Le statut recalculé chaque jour
Des rappels, sans relancer à la main
Chaque lundi, Bewil rappelle à chacun ses objectifs sans check-in depuis une semaine. Quand un objectif passe à risque ou en retard, son responsable et son manager direct sont prévenus dans Bewil.
- Un rappel hebdomadaire des check-ins en attente
- Une alerte au responsable et à son manager
- Pas plus d’une alerte par objectif et par semaine
Les objectifs comptent dans l’entretien annuel
Pendant l’entretien, le manager retrouve les objectifs du collaborateur et leurs résultats clés, et note l’atteinte de chacun. Le bilan indique combien ont été atteints.
- Les résultats clés sous les yeux de l’évaluateur
- Une note d’atteinte par objectif
- Le nombre d’objectifs atteints dans le bilan
Comment le statut d’un objectif est-il calculé ?
Bewil compare l’avancement au temps écoulé entre la date de début et l’échéance. Plus de 5 points en dessous, l’objectif est « à risque » ; plus de 20 points en dessous, « en retard ». À 100 %, il est terminé.
Qui est prévenu quand un objectif prend du retard ?
Son responsable et son manager direct, par une notification dans Bewil. La même alerte ne revient pas avant sept jours.
Peut-on suivre des objectifs chiffrés en euros ?
Oui. Un résultat clé se mesure en pourcentage, en nombre ou en euros, avec une cible à atteindre à la hausse comme à la baisse.
Dans quels plans les objectifs sont-ils inclus ?
Dans les plans Signature et Élite. L’essai gratuit de 14 jours donne accès à toutes les fonctions du plan Signature.
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